2016年4月4日早晨7點(diǎn)30分,全體生產(chǎn)部、工藝部、質(zhì)保部及班組長(zhǎng)在公司文化廣場(chǎng)舉行了莊嚴(yán)的宣誓儀式。
此次宣誓儀式掀開(kāi)了公司2016年質(zhì)量月的篇章,以“不妥協(xié)、不盲從、不守舊”為宗旨的質(zhì)量主旋律再次唱響。
在每年9月“全國(guó)質(zhì)量月”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,河南礦山堅(jiān)持把每年的4月作為“質(zhì)量月”。伴隨著“質(zhì)量月”活動(dòng)的不斷開(kāi)展,“沒(méi)有什么能擊倒我們,唯有質(zhì)量”,“干就干精品,爭(zhēng)就爭(zhēng)第一”……這些觀(guān)念已深深植根于河南礦山每位員工的心中,落實(shí)到每個(gè)崗位、每天的工作中。
河南礦山本次“質(zhì)量月”活動(dòng)的主題是“質(zhì)量、使命、責(zé)任、實(shí)踐”,圍繞增強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量品牌意識(shí)和核心競(jìng)爭(zhēng)力展開(kāi),著眼于學(xué)習(xí)國(guó)際一流質(zhì)量管理理念及方法,強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí),全面提高質(zhì)量管理水平。
另外公司在廠(chǎng)區(qū)主干道和宣傳欄懸掛、張貼與質(zhì)量有關(guān)的橫幅、標(biāo)語(yǔ),廠(chǎng)區(qū)電子顯示屏滾動(dòng)播放“質(zhì)量月”宣傳口號(hào),并利用微信公眾號(hào)、電子屏等載體,及時(shí)公布檢查評(píng)比結(jié)果及獎(jiǎng)懲內(nèi)容。
河南礦山質(zhì)量月活動(dòng)正在如火如荼的開(kāi)展,全體員工以“思想提升、行動(dòng)提速、質(zhì)量提高”為活動(dòng)方針,積極開(kāi)展一系列質(zhì)量活動(dòng),從組織宣傳、檢查評(píng)比、技能比賽、規(guī)范培訓(xùn)、固化成果等方面扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量管理工作。進(jìn)一步提升公司的質(zhì)量、效率、效益,增強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)、工作責(zé)任心,營(yíng)造出人人關(guān)注質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量的良好氛圍。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織
為了更好的開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng),2016年4月2日,公司組織召開(kāi)了以“質(zhì)量、使命、責(zé)任、實(shí)踐”為主題的"質(zhì)量月"活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)議。會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)要求,充分抓住"質(zhì)量月"契機(jī),不斷總結(jié)提高,進(jìn)一步提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量與企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。為確保質(zhì)量月活動(dòng)順利組織和開(kāi)展,成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng),各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)為組員的工作小組,具體落實(shí)質(zhì)量月活動(dòng)。并通過(guò)宣誓等活動(dòng)強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)。
二、加大質(zhì)量宣傳力度,營(yíng)造"質(zhì)量月"的濃厚氛圍
質(zhì)保部加強(qiáng)對(duì)國(guó)家、行業(yè)有關(guān)質(zhì)量的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的學(xué)習(xí),編制質(zhì)量月活動(dòng)計(jì)劃,有序的開(kāi)展全員質(zhì)量知識(shí)普及教育,廣泛發(fā)動(dòng)員工學(xué)習(xí)應(yīng)用質(zhì)量安全知識(shí)和技能。在廠(chǎng)區(qū)主干道和宣傳欄懸掛、張貼與質(zhì)量有關(guān)的橫幅、標(biāo)語(yǔ),廠(chǎng)區(qū)電子顯示屏滾動(dòng)播放“質(zhì)量月”宣傳口號(hào),并利用微信公眾號(hào)、電子屏等載體,及時(shí)公布檢查評(píng)比結(jié)果及獎(jiǎng)懲內(nèi)容。
三、開(kāi)展質(zhì)量教育培訓(xùn)活動(dòng)
為強(qiáng)化"質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是員工的飯碗",不斷增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí),由質(zhì)保部、企管辦組織開(kāi)展質(zhì)量頑癥分析、質(zhì)量對(duì)比展示、質(zhì)量控制要點(diǎn)及質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度宣貫等的培訓(xùn)工作。各班組開(kāi)展質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)反饋和質(zhì)量事件的警示教育活動(dòng),通過(guò)教育、培訓(xùn),提高大家的質(zhì)量意識(shí),推動(dòng)公司質(zhì)量管理的進(jìn)一步發(fā)展。
四、開(kāi)展質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查、深入挖掘存在的質(zhì)量頑癥
質(zhì)保部組織開(kāi)展質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查,現(xiàn)場(chǎng)剖析存在的典型質(zhì)量問(wèn)題?,F(xiàn)場(chǎng)提出整改措施。目前單梁區(qū)檢查了兩次,主要檢查內(nèi)容主要包括內(nèi)在質(zhì)量、整形及外觀(guān)質(zhì)量(主梁、端梁)、油漆質(zhì)量(主梁、端梁)等。雙梁區(qū)已檢查兩次,檢查內(nèi)容主要包括:
(1)大車(chē)焊縫、整機(jī)、附件外觀(guān)
(2)小車(chē)外觀(guān)、機(jī)裝、附件等
(3)油漆外觀(guān)、漆膜厚度、附著力等(雙梁大小車(chē)刷漆成品)
五、開(kāi)展崗位技能評(píng)比活動(dòng),營(yíng)造"提質(zhì)增效、追求卓越"氛圍。
質(zhì)保部根據(jù)生產(chǎn)一線(xiàn)不同崗位,針對(duì)性的開(kāi)展崗位技能評(píng)比。本次質(zhì)量活動(dòng)月技能比武共分焊工、油漆工、車(chē)工三個(gè)項(xiàng)目,為了真實(shí)反映技能比武人員質(zhì)量意識(shí)和技能水平,技能比武不再制作樣板,直接在起重機(jī)或零部件上進(jìn)行,考核分現(xiàn)場(chǎng)操作(占30%分值)與隨機(jī)抽查已完成產(chǎn)品(占70%分值)兩部分(結(jié)合質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查),按照得分情況進(jìn)行排名。這樣不僅提高了一線(xiàn)員工的技能水平,同時(shí)通過(guò)評(píng)比促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量水平和生產(chǎn)效率的提升。